PDU1 Jura : Mode d'emploi pour Delémont et Porrentruy (2026)

📋 En résumé

💡 Vous travaillez dans le Jura suisse et demandez le chômage en France ? Bonne nouvelle : c'est l'un des cantons qui documente le mieux sa procédure PDU1 — encore faut-il la connaître. La voici, vérifiée à la source. 👉 Obtenir mon formulaire PDU1

Le canton du Jura — francophone, industriel et horloger — emploie de nombreux frontaliers français du Doubs et du Territoire de Belfort, autour de Porrentruy (Ajoie) et Delémont. Sa page officielle « Frontaliers » détaille précisément la marche à suivre pour le PDU1 : ce guide vous la traduit en plan d'action. Pour l'ensemble du parcours : notre guide complet du chômage frontalier.

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La procédure officielle du canton (source : jura.ch)

Les 3 étapes définies par le canton

1. ✅ Remplir la « Demande d'établissement d'un PDU1 » — le formulaire est téléchargeable directement sur jura.ch (page Frontaliers du Service de l'économie et de l'emploi)
2. ✅ Faire remplir une « Attestation de l'employeur internationale » par vos employeurs suisses des 3 dernières années — c'est la spécificité jurassienne : le canton demande explicitement de couvrir 3 ans d'employeurs, pas seulement le dernier
3. ✅ Déposer le dossier complet auprès d'une caisse de chômage suisse — le canton précise bien « une caisse » : la caisse publique jurassienne est la voie naturelle, une caisse syndicale (Unia, ou la caisse FER-Arcju active dans la région) fonctionne aussi

Le dossier complet (liste officielle jura.ch)

• ✅ La ou les attestations de l'employeur internationale(s) (3 dernières années)
• ✅ Carte d'identité (ou passeport)
• ✅ Votre adresse complète et exacte à l'étranger (en France)
• ✅ Permis de séjour ou de travail (permis G)
• ✅ Carte AVS
• ✅ Contrat de travail
• ✅ Lettre de résiliation / démission
• ✅ 6 dernières fiches de salaire

⚠️ Notez deux différences avec d'autres cantons : le permis G figure dans la liste des pièces, et la règle des 3 années d'employeurs. Si vous avez changé d'entreprise récemment (fréquent dans l'horlogerie), commencez à collecter les attestations tôt — c'est le poste qui prend le plus de temps.

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Les leviers d'accélération

Anticipez la collecte multi-employeurs

Avec la règle des 3 ans, un horloger qui a connu deux ou trois ateliers doit obtenir autant d'attestations. Conseils :

• ✅ Demandez l'attestation à votre employeur actuel pendant le préavis (le plus réactif)
• ✅ Contactez les anciens employeurs par écrit avec le formulaire 716.052 pré-rempli de vos données : vous leur mâchez le travail
• ✅ Un ancien employeur a disparu (faillite, rachat) ? Joignez vos fiches de salaire et certificats de travail de la période et signalez-le : la caisse peut vérifier par les registres de cotisations

Le dossier complet du premier coup

Comme partout, chaque pièce manquante = un aller-retour postal. La liste officielle ci-dessus, rien de moins — et votre adresse française complète et exacte (le canton insiste, c'est un motif classique de retour).

La relance structurée

Sans nouvelle après 2-3 semaines : relance écrite avec n° AVS et date de dépôt. Nos modèles de relance.

💡 Notre accompagnement gère la collecte multi-employeurs et l'envoi sous 48h. 👉 Être accompagné

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La double inscription : une option utile dans le Jura

La page officielle du canton rappelle une possibilité que peu de frontaliers utilisent : en plus de votre inscription à France Travail (obligatoire), vous pouvez vous inscrire à l'ORP-Jura à titre complémentaire pour chercher un emploi côté suisse. Le canton liste les pièces : formulaire d'inscription frontalier, confirmation d'indemnisation de France Travail, notification d'inscription française, CV à jour et dossier de candidature, dernier contrat ou lettre de licenciement.

Dans un bassin horloger où les embauches repartent vite, être visible des deux côtés de la frontière est un vrai plus — et c'est le seul rôle légitime de l'ORP dans votre dossier (il n'établit pas le PDU1).

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Votre situation → votre démarche

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Côté France Travail : Doubs horloger et Territoire de Belfort

• ✅ Inscription sur francetravail.fr dès la fin du contrat, sans attendre le PDU1 — votre agence dépend de votre commune (bassins de Maîche, Morteau, Montbéliard, Belfort, Delle...)
• ✅ Déclarez votre statut de frontalier et vos employeurs jurassiens pour le traitement « coordination européenne »
• ✅ Vos droits : calculés sur vos salaires suisses — le vrai calcul (57 % du SJR), jusqu'à 27 mois selon votre âge

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Conclusion

Le Jura est paradoxalement l'un des cantons les plus simples pour le PDU1 — parce que sa procédure est publiée noir sur blanc sur jura.ch : formulaire officiel, attestations des 3 dernières années, dépôt auprès de la caisse de votre choix. Votre seul vrai chantier : la collecte des attestations multi-employeurs, à lancer dès le préavis.

Points clés à retenir :

• ✅ Formulaire de demande officiel sur jura.ch (page Frontaliers)
• ✅ Attestations employeur internationales des 3 dernières années — la spécificité locale
• ✅ Dépôt auprès de toute caisse suisse (publique jurassienne par défaut)
• ✅ Permis G dans les pièces demandées
• ✅ Option utile : inscription complémentaire à l'ORP-Jura pour chercher côté suisse

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🚀 Gagnez du temps sur votre dossier

👉 Notre accompagnement : collecte des attestations + envoi sous 48h → · Guide complet du formulaire U1/PDU1

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Article actualisé en juillet 2026. Sources : jura.ch (page « Frontaliers » du Service de l'économie et de l'emploi : procédure, liste des pièces, formulaire de demande, inscription ORP complémentaire), arbeit.swiss (formulaires 716.052 et 716.053), fer-arcju.ch. Les informations sont données à titre indicatif — vérifiez les modalités sur jura.ch avant envoi.